No dia 21 de setembro é comemorado o dia nacional da pessoa com deficiência. De acordo com dados do IBGE, cerca de 6% da população brasileira possui alguma limitação. Ainda com muitas dificuldades diárias, como preconceito e falta de acessibilidade, essas pessoas já conquistaram algumas vitórias para melhorar a condição de vida. Criada há 25 anos, a lei de cotas é uma delas. Feita para garantir o direito de inclusão no mercado de trabalho, por meio dela as empresas devem contratar funcionários com algum tipo de deficiência para compor o seu quadro. Mesmo com a obrigação por lei de contratar funcionários com deficiência, algumas empresas vão além, como é o caso da empresa de transporte coletivo Expresso Guanabara. De acordo Halynka Matos, diretora de RH da empresa, o processo de contratação dos PCDs é simples. “Nós verificamos o perfil e tentamos fazer com que aquele candidato seja lotado em um cargo possível para a sua condição”, diz. Para isso, uma das primeiras eta
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